⚠️ Ton processus de recrutement est à revoir si… (partie 1)

Tu as programmé un message automatique du genre : « Nous avons bien reçu votre candidature... nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre entreprise... Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. »

Si tu penses qu’un accusé de réception est une réponse à un candidat, tu te trompes!!! 😳


Et si tu prenais le temps de répondre honnêtement à toutes les candidatures, qualifiées ou non?

Nous avons implanté cette simple et efficace stratégie dans le #processusRH de deux PME de Montréal et les résultats sont surprenants! 🤑

Vraiment tout un investissement à moyen/long terme pour ta #marqueemployeur.

Tu embarques dans la vague? ou tu rajoutes une raison à la liste? 😅

(J’ai pas le temps de répondre, je reçois trop de CV, je ne suis pas à l’aise de dire non à un candidat, tout le monde le fait, etc.)


À toi de jouer! 💪


#RH #recrutement